克日，，，，，，，市民陶先生致电晚报《社区法官》栏目，，，，，，，反应自己去职后患职业病的问题，，，，，，，希望晚报资助解答心中的疑惑。。。。。。。

事务回放

陶先生说，，，，，，，2011年8月，，，，，，，他进入我市某化工厂事情，，，，，，，认真化学药剂的配制事情。。。。。。。该化学药剂是新型药剂，，，，，，，陶先生感受事情很累，，，，，，，心理压力大。。。。。。。于是在2017年11月条约期满后，，，，，，，没有和化工厂续约。。。。。。。脱离化工厂后，，，，，，，陶先生随即最先寻找其他事情，，，，，，，在一次找事情历程中，，，，，，，突然感受胸闷并就地晕倒。。。。。。。12月，，，，，，，经医院诊断，，，，，，，陶先生的症状为其在化工厂配制的药剂辐射所致，，，，，，，并作出《职业病诊断证实书》。。。。。。。陶先生找到化工厂，，，，，，，要求享受工伤包管待遇，，，，，，，但遭到拒绝。。。。。。。

双方说法

陶先生以为自己虽然已经去职，，，，，，，但工伤是在工厂造成的这是事实，，，，，，，以是工厂有不可推卸的责任。。。。。。。但化工厂以为，，，，，，，陶先生已经去职，，，，，，，发病时与单位已不保存劳动关系，，，，，，，单位不应再肩负陶先生的工伤包管责任。。。。。。。

状师回复

青海延辉状师事务所状师以为，，，，，，，职业病的形成具有一连性、缓慢性，，，，，，，其发明和认定往往具有滞后性，，，，，，，不可由于发明得晚就剥夺了职业病患者的工伤权益。。。。。。。凭证医院诊断证实，，，，，，，陶先生的病是其在化工厂配制的药剂辐射所致。。。。。。。其次，，，，，，，陶先生脱离化工厂后，，，，，，，没有再从事其他事情，，，，，，，是在找事情的历程中发明自己患职业病。。。。。。。最后，，，，，，，陶先生申请工伤认定的时间尚未凌驾一年。。。。。。。因此，，，，，，，化工厂应肩负陶先生的工伤责任。。。。。。。

相关链接：一经从事接触职业病危害作业、其时没有发明罹患职业病、脱离事情岗位后被诊断或判断为职业病的切合下列条件的职员可以自诊断、判断为职业病之日起一年内申请工伤认定，，，，，，，社会包管行政部分应当受理：（一）治理退休手续后，，，，，，，未再从事接触职业病危害作业的退休职员；；；；；；；（二）劳动或聘用条约期满后或者自己提出而扫除劳动或聘用条约后，，，，，，，未再从事接触职业病危害作业的职员。。。。。。。