中华人民共和国国家卫生康健委员会令
第2号
《国家卫生康健委关于修改〈职业康健检查治理步伐〉等4件部分规章的决议》已于2019年2月2日经国家卫生康健委委主任聚会讨论通过，，，，，，，，现予宣布，，，，，，，，自宣布之日起施行。。。。。。
主任 马晓伟?2019年2月28日
第一章 总则
第一条 为增强职业康健检查事情，，，，，，，，规范职业康健检查机构治理，，，，，，，，保唬�；；；；だ投呖到∪ㄒ�，，，，，，，，凭证《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），，，，，，，，制订本步伐。。。。。。
第二条 本步伐所称职业康健检查是指医疗卫生气构凭证国家有关划定，，，，，，，，对从事接触职业病危害作业的劳动者举行的上岗前、在岗时代、离岗时的康健检查。。。。。。
第三条 国家卫生康健委认真天下规模内职业康健检查事情的监视治理。。。。。。
县级以上地方卫生康健主管部分认真本辖区职业康健检查事情的监视治理；；；；；；团结职业病防治事情现实需要，，，，，，，，充分使用现有资源，，，，，，，，统一妄想、合理结构；；；；；；增强职业康健检查机构能力建设，，，，，，，，并提供须要的包管条件。。。。。。
第二章 职业康健检查机构
第四条 医疗卫生气构开展职业康健检查，，，，，，，，应当在开展之日起15个事情日内向省级卫生康健主管部分备案。。。。。。备案的详细步伐由省级卫生康健主管部分依据本步伐制订，，，，，，，，并向社会宣布。。。。。。
省级卫生康健主管部分应当实时向社会宣布备案的医疗卫生气构名单、地点、检查种别和项目等相关信息，，，，，，，，并见告核发其《医疗机构执业允许证》的卫生康健主管部分。。。。。。核发其《医疗机构执业允许证》的卫生康健主管部分应当在该机构的《医疗机构执业允许证》副本备注栏注明检查种别和项目等信息。。。。。。
第五条 肩负职业康健检查的医疗卫生气构（以下简称职业康健检查机构）应当具备以下条件：
（一）持有《医疗机构执业允许证》，，，，，，，，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗允许证》；；；；；；
（二）具有响应的职业康健检查场合、候检场合和磨练室，，，，，，，，修建总面积不少于400平方米，，，，，，，，每个自力的检查室使用面积不少于6平方米；；；；；；
（三）具有与备案开展的职业康健检查种别和项目相顺应的执业医师、护士等医疗卫外行艺职员；；；；；；
（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；；；；；；
（五）具有与备案开展的职业康健检查种别和项目相顺应的仪器、装备，，，，，，，，具有响应职业卫生生物监测能力；；；；；；开展外出职业康健检查，，，，，，，，应当具有响应的职业康健检查仪器、装备、专用车辆等条件；；；；；；
（六）建设职业康健检查质量治理制度；；；；；；
（七）具有与职业康健检查信息报告响应的条件。。。。。。
医疗卫生气构举行职业康健检查备案时，，，，，，，，应当提交证实其切合以上条件的有关资料。。。。。。
第六条 开展职业康健检查事情的医疗卫生气构对备案的职业康健检查信息的真实性、准确性、正当性肩负所有执法责任。。。。。。
当备案信息爆发转变时，，，，，，，，职业康健检查机构应当自信息爆发转变之日起10个事情日内提交变换信息。。。。。。
第七条 职业康健检查机构具有以下职责：
（一）在备案开展的职业康健检查种别和项目规模内，，，，，，，，依法开展职业康健检查事情，，，，，，，，并出具职业康健检查报告；；；；；；
（二）推行疑似职业病的见告和报告义务；；；；；；
（三）报告职业康健检查信息。。。。。。
（四）按期向卫生康健主管部分报告职业康健检查事情情形，，，，，，，，包括外出职业康健检查事情情形；；；；；；
（五）开展职业病防治知识宣布道育；；；；；；
（六）肩负卫生康健主管部分交办的其他事情。。。。。。
第八条 职业康健检查机构应当指定主检医师。。。。。。主检医师应当具备以下条件：
（一）具有执业医师证书；；；；；；
（二）具有中级以上专业手艺职务任职资格；；；；；；
（三）具有职业病诊断资格；；；；；；
（四）从事职业康健检查相关事情三年以上，，，，，，，，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。。。。。。
主检医师认真确定职业康健检查项目和周期，，，，，，，，对职业康健检查历程举行质量控制，，，，，，，，审核职业康健检查报告。。。。。。
第九条 职业康健检查机构及其事情职员应当体贴、敬重劳动者，，，，，，，，尊重和保唬�；；；；だ投叩闹槿靶∥宜郊乙健�。。。。。
第十条 省级卫生康健主管部分应当指定机构认真本辖区内职业康健检查机构的质量控制治理事情，，，，，，，，组织开展实验室间比对和职业康健检查质量审核。。。。。。
职业康健检查质量控制规范由中国疾病预防控制中心制订。。。。。。（官网上这个要求在第八条重复了。。。。。。）
第三章 职业康健检查规范
第十一条 凭证劳动者接触的职业病危害因素，，，，，，，，职业康健检查分为以下六类：
（一）接触粉尘类；；；；；；
（二）接触化学因素类；；；；；；
（三）接触物理因素类；；；；；；
（四）接触生物因素类；；；；；；
（五）接触放射因素类；；；；；；
（六）其他类（特殊作业等）。。。。。。
以上每类中包括差别检查项目。。。。。。职业康健检查机构应当在备案的检查种别和项目规模内开展响应的职业康健检查。。。。。。
第十二条 职业康健检查机构开展职业康健检查应当与用人单位签署委托协议书，，，，，，，，由用人单位统一组织劳动者举行职业康健检查；；；；；；也可以由劳动者持单位先容信举行职业康健检查。。。。。。
第十三条 职业康健检查机构应当依据相关手艺规范，，，，，，，，结适用人单位提交的资料，，，，，，，，明确用人单位应当检查的项目和周期。。。。。。
第十四条 在职业康健检查中，，，，，，，，用人单位应当如实提供以下职业康健检查所需的相关资料，，，，，，，，并肩负检查用度：
（一）用人单位的基本情形；；；；；；
（二）事情场合职业病危害因素种类及其接触职员名册、岗位（或工种）、接触时间；；；；；；
（三）事情场合职业病危害因素按期检测等相关资料。。。。。。
第十五条 职业康健检查的项目、周期凭证《职业康健监护手艺规范》（GBZ188)执行，，，，，，，，放射事情职员职业康健检查凭证《放射事情职员职业康健监护手艺规范》(GBZ235)等划定执行。。。。。。
第十六条 职业康健检查机构可以在执业挂号机关统领区域内或者省级卫生康健主管部分指定区域内开展外出职业康健检查。。。。。。外出职业康健检查举行医学影像学检查和实验室检测，，，，，，，，必需包管检查质量并知足放射防护和生物清静的治理要求。。。。。。
第十七条 职业康健检查机构应当在职业康健检查竣事之日起30个事情日内将职业康健检查效果，，，，，，，，包括劳动者小我私家职业康健检查报告和用人单位职业康健检查总结报告，，，，，，，，书面见告用人单位，，，，，，，，用人单位应当将劳动者小我私家职业康健检查效果及职业康健检查机构的建议等情形书面见告劳动者。。。。。。
第十八条 职业康健检查机构发明疑似职业病病人时，，，，，，，，应当见告劳动者自己并实时通知用人单位，，，，，，，，同时向所在地卫生康健主管部分报告。。。。。。发明职业禁忌的，，，，，，，，应当实时见告用人单位和劳动者。。。。。。
第十九条 职业康健检查机构要依托现有的信息平台，，，，，，，，增强职业康健检查的统计报告事情，，，，，，，，逐步实现信息的互联互通和共享。。。。。。
第二十条 职业康健检查机构应当建设职业康健检查档案。。。。。。职业康健检查档案生涯时间应当自劳动者最后一次职业康健检查竣事之日起不少于15年。。。。。。
职业康健检查档案应当包括下列质料：
（一）职业康健检查委托协议书；；；；；；
（二）用人单位提供的相关资料；；；；；；
（三）出具的职业康健检查效果总结报告和见告质料；；；；；；
（四）其他有关质料。。。。。。
第四章 监视治理
第二十一条 县级以上地方卫生康健主管部分应当增强对本辖区职业康健检查机构的监视治理。。。。。。凭证属地化治理原则，，，，，，，，制订年度监视检查妄想，，，，，，，，做好职业康健检查机构的监视检查事情。。。。。。监视检查主要内容包括：
（一）相关执律例则、标准的执行情形；；；；；；
（二）凭证备案的种别和项目开展职业康健检查事情的情形；；；；；；
（三）外出职业康健检查事情情形；；；；；；
（四）职业康健检查质量控制情形；；；；；；
（五）职业康健检查效果、疑似职业病的报告与见告以及职业康健检查信息报告情形；；；；；；
（六）职业康健检查档案治理情形等。。。。。。
第二十二条 省级卫生康健主管部分应当对本辖区内的职业康健检查机构举行按期或者未必期抽查；；；；；；设区的市级卫生康健主管部分每年应当至少组织一次对本辖区内职业康健检查机构的监视检查；；；；；；县级卫生康健主管部分认真一样平常监视检查。。。。。。
第二十三条 县级以上地方卫生康健主管部分监视检查时，，，，，，，，有权查阅或者复制有关资料，，，，，，，，职业康健检查机构应当予以配合。。。。。。
第五章 执法责任
第二十四条 无《医疗机构执业允许证》私自开展职业康健检查的，，，，，，，，由县级以上地方卫生康健主管部分依据《医疗机构治理条例》第四十四条的划定举行处置惩罚。。。。。。
第二十五条 职业康健检查机构有下列行为之一的，，，，，，，，由县级以上地方卫生康健主管部分责令纠正，，，，，，，，给予忠言，，，，，，，，可以并处3万元以下罚浚�？？？？？睿�
（一）未按划定备案开展职业康健检查的；；；；；；
（二）未按划意见告疑似职业病的；；；；；；
（三）出具虚伪证实文件的。。。。。。
第二十六条 职业康健检查机构未凭证划定报告疑似职业病的，，，，，，，，由县级以上地方卫生康健主管部分依据《职业病防治法》第七十四条的划定举行处置惩罚。。。。。。
第二十七条 职业康健检查机构有下列行为之一的，，，，，，，，由县级以上地方卫生康健主管部分给予忠言，，，，，，，，责令限期纠正；；；；；；逾期不改的，，，，，，，，处以三万元以下罚浚�？？？？？睿�
（一）未指定主检医师或者指定的主检医师未取得职业病诊断资格的；；；；；；
（二）未按要求建设职业康健检查档案的；；；；；；
（三）未推行职业康健检查信息报告义务的；；；；；；
（四）未凭证相关职业康健监护手艺规范划定开展事情的；；；；；；
（五）违反本步伐其他有关划定的。。。。。。
第二十八条 职业康健检查机构未按划定加入实验室比对或者职业康健检查质量审核事情，，，，，，，，或者加入质量审核缺乏格未按要求整改仍开展职业康健检查事情的，，，，，，，，由县级以上地方卫生康健主管部分给予忠言，，，，，，，，责令限期纠正；；；；；；逾期不改的，，，，，，，，处以三万元以下罚浚�？？？？？睢�。。。。。
第六章 附则
第二十九条 本步伐自2015年5月1日起施行。。。。。。2002年3月28日原卫生部宣布的《职业康健监护治理步伐》同时废止。。。。。。
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